A terceirização de mão de obra é uma das formas de melhorar a produtividade. Mas, como isso acontece? É o que você confere neste texto.
Atualmente as empresas buscam manter uma relação flexível com seus funcionários. Assim, elas optam por terceirizar uma parte da mão de obra.
Isso garante um aumento da produtividade, além de outros benefícios voltados à estratégia do negócio.
5 Impactos positivos da terceirização de mão de obra
1 – Redução dos gastos operacionais
A terceirização de mão de obra tira dos gestores um peso grande: o custo de novas contratações.
É comum sobrecarregar a equipe para evitar contratar um novo colaborador, por exemplo.
Quando se opta por funcionários terceirizados não se assume o ônus trabalhista.
A fornecedora do serviço é quem se responsabiliza pelo cumprimento das obrigações da CLT.
2 – Mais dedicação ao negócio
A terceirização de mão de obra permite que o empresário ou seus gestores dediquem mais tempo a outros processos da empresa.
O chamado core business é colocado em prática. Ou seja, a empresa passa a focar em situações que estão ligadas ao seu planejamento estratégico.
A parte operacional é realizada por profissionais terceirizados, que seguem todas as diretrizes do contratante.
3 – Profissionais especializados
Os trabalhadores terceirizados são recrutados de acordo com o perfil requerido pelo empregador.
Desse modo, é possível contratar profissionais especializados no segmento ou na função a ser preenchida.
Então, não será necessário gastar com preparação. A empresa recebe um colaborador pronto para o cargo.
Isso é importante para setores como a indústria. Aqui é essencial ter trabalhadores que compreendam a relevância do uso de EPIs, e de respeitar as Normas Reguladoras, por exemplo.
4 – Melhora a gestão de tempo
Conforme dito, a terceirização impede a sobrecarga. Os processos operacionais, por exemplo, são executados dentro do planejado.
A gestão de tempo se torna assertiva. Todo o time é favorecido, sobretudo na distribuição das atividades.
Essa vantagem é fundamental para empresas que trabalham em regime de escala.
5 – Desenvolvimento do negócio
Com a fluidez das atividades operacionais, a administração da empresa consegue projetar crescimento.
É possível remanejar funcionários mais experientes para filiais, por exemplo, e seguir no plano de ampliação do negócio.
Veja como realizar a reposição rápida de mão de obra na sua empresa!
Setores onde a mão de obra terceirizada atua
Decerto, alguns setores econômicos aproveitam melhor as vantagens da terceirização de trabalhadores.
Os segmentos da logística, eventos, varejo, industrial e hospitalar, já têm em seus quadros muitos terceirizados.
No entanto, a versatilidade da mão de obra terceirizada também se estende aos departamentos.
Confira abaixo como se dá essa prestação de serviço nas diferentes áreas.
Limpeza e manutenção predial
Um dos formatos mais conhecidos da terceirização são os trabalhadores que atuam na limpeza e/ou manutenção predial.
Eles são preparados para trabalhar em indústrias, comércios, bancos, hospitais, condomínios, etc. Aqui estão os serviços gerais, eletricistas, jardineiros e outros.
Logística
É o segmento que tem contratado com mais frequência os terceirizados. Normalmente as áreas de atuação são na expedição e na entrega das mercadorias.
Porém, é possível contratar funcionários terceirizados para o setor fiscal, de armazenagem e de controle.
Recursos Humanos
Neste caso, a terceirização é mais comum nas etapas de recrutamento e seleção. A empresa pode contratar um profissional experiente na busca de talentos.
Sem dúvida, recrutar e selecionar funcionários é um processo longo e caro. Quando se terceiriza essa etapa, se consegue agilidade e economia.
Contabilidade
É outro departamento que conta com a flexibilidade da mão de obra terceirizada.
Aqui a vantagem é a possibilidade de admitir um profissional atualizado, com os termos da legislação contábil vigente no país.
Atendimento ao público
Os trabalhadores terceirizados ocupam recepções e outros espaços voltados ao atendimento público.
Eles são preparados para usar sistemas e outros mecanismos que facilitam a comunicação com clientes, consumidores e fornecedores.
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Mão de obra terceirizada é com a Rhelp
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São 15 anos de mercado, e além de experiência a Rhelp é uma empresa certificada pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
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